현존하는 권위적 또는 직위 중심적 리더십 방식으로는 이 예측 불허 시대의 난제들을 해결하는 데 다 양한 어려움을 마주할 수밖에 없다. 이 세션에서는 21세기가 요구하는 새로운 리더십 스타일은 무엇이며, 또 우리의 책임과 역할은 어떠한지 하버드케네디스쿨에서 최고의 강의로 일컬어지는 ‘능동적 리더 십(adaptive leadership)’의 개념을 알아보고 이를 각자의 삶과 일터에서 몸소 실천하고 있는 4개국 리더들의 경험담을 통해 새로운 안목과 혜안을 얻고 자 한다. 새로운 리더십이 필요한 지금 능동적 리더 십이 대안인 이유는 이 시대가 단순 지식, 전문성 및 직위 중심의 문제 해결이 아닌 ‘프로세스 매니지먼트’ 의 ‘창조적 해결방식’을 요구하기 때문이다.