본 세션은 산업현장의 인력부족 문제에 대응하기 위한 한일 양국의 외국인 산업인력 유치정책과 그 성과를 비교하고, 향후 과제를 논의하는 것을 목적으로 함. 비자제도, 숙련인력 확보 전략, 기업 지원정책, 노동권 보호 및 사회통합 정책을 종합적으로 검토함. 특히 우수 인재의 안정적 확보와 장기 정착을 위한 제도 개선 방향, 다문화 수용성 제고, 지역사회 통합 방안 등을 중점적으로 다룸. 이를 통해 양국 간 인력정책 협력, 정보공유, 제도 개선 논의를 활성화하고 지속가능한 인재이동 체계를 구축하고자 함.